Toni y Carlos, en la IV Guía de los 100 de HR de LinkedIn

Una guía hecha para aprender, no para gritar

Ya está aquí la IV edición de la Guía de los 100 de HR de LinkedIn, elaborada por Fer Castellote. No es un ranking de likes, insignias o ruido. Es una selección de profesionales de People que aportan conocimiento útil a la profesión, con una regla sencilla: entra quien más aporta.

En People & Play recibimos con especial orgullo una noticia: dos de nuestros cofundadores, Carlos Moros y Antonio Macías (Toni), forman parte de este listado. Para un equipo que trabaja en la frontera entre deporte y organización, ver reconocida esa voz en la comunidad de People es un empujón y una responsabilidad.

Carlos Moros y Antonio Macías, en la lista

Fer Castellote ha ido compartiendo en LinkedIn los perfiles incluidos en esta IV edición. Entre ellos aparecen Carlos Moros y Antonio Macías Mollá, ambos vinculados a People & Play y a una manera de entender el talento, el liderazgo y la cultura desde la experiencia del alto rendimiento.

Carlos aporta una mirada que combina deporte profesional, people y cultura de equipos. Toni lidera conversaciones sobre transformación cultural, gestión de equipos y consultoría HR. Que ambos figuren en la misma guía refuerza algo que vivimos cada semana: el proyecto no es solo una marca, es una comunidad de práctica alrededor de las personas.

Qué celebra realmente esta guía

La propuesta de Fer es clara: menos humo y más personas de las que aprender. Cada perfil va acompañado de su top publicación del primer semestre de 2026, además de newsletters, libros, proyectos o iniciativas. No hay patrocinadores decidiendo quién entra ni plazas compradas. Hay criterio editorial y horas de lectura.

• Reconocimiento a quien comparte conocimiento útil en People, no solo visibilidad.
• Perfiles de empresa y de proyectos propios que sostienen conversaciones reales sobre talento y cultura.
• Una invitación a descubrir voces nuevas y a seguir aprendiendo de quienes ya aportan de forma constante.

Por qué importa para People & Play

En People & Play trabajamos con clubes y organizaciones para alinear cultura, liderazgo y sistemas de rendimiento. Que Carlos y Toni estén en esta guía no es un trofeo decorativo: es una señal de que el contenido y las conversaciones que impulsamos resuenan en la comunidad profesional de HR.

También es una llamada a seguir. Seguir publicando con rigor, seguir acompañando a equipos y seguir conectando el lenguaje del vestuario con el de la empresa. El reconocimiento llega cuando el trabajo se sostiene en el tiempo.

Fuente y agradecimiento

La noticia se basa en la publicación de Fer Castellote anunciando la IV edición de la Guía de los 100 de HR de LinkedIn. Desde People & Play queremos agradecerle el trabajo de curación y el espacio que abre para profesionales que aportan de verdad.

Ver la publicación original de Fer Castellote en LinkedIn

Si quieres conocer mejor cómo trabajamos cultura, talento y alto rendimiento en deporte y empresa, sigue la conversación con nosotros. El partido, al final, se juega con personas.