Cultura, liderazgo, talento y rendimiento: noticias, entrevistas y recursos para transformar equipos.
Desarrollo, feedback, fidelización, potencial, motivadores y liderazgo individualizado.
Talento
La mayoría de las organizaciones improvisan la sucesión de sus posiciones clave justo cuando más presión hay para decidir bien. Carlos Moros explica por qué pensar el relevo con calma, y no en caliente, es una de las inversiones más rentables en talento.
Carlos Moros
21 oct 2026
Talento
Muchos procesos de selección son excelentes y, sin embargo, muchas incorporaciones fracasan igualmente. Carlos Moros explica por qué el verdadero riesgo del talento nuevo no está en el proceso de selección, sino en los primeros meses después de decir que sí.
Carlos Moros
23 sept 2026
Talento
Las organizaciones dicen valorar el trabajo en equipo, la sostenibilidad o la ética, pero luego premian, en la práctica, algo distinto. Carlos Moros explica por qué el sistema de incentivos, no el discurso, es el que educa de verdad al talento.
Carlos Moros
26 ago 2026
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Talento
Carlos Moros y Antonio Macías, cofundadores de People & Play, forman parte de la IV edición de la Guía de los 100 de HR de LinkedIn de Fer Castellote. Celebramos el reconocimiento y compartimos la fuente.
Equipo People & Play
30 jul 2026
Talento
Hay una forma de perder talento que no aparece en ningún informe de rotación: la de las personas que siguen fichando pero han dejado de intentarlo. Carlos Moros explica por qué ese silencio es la señal más cara que puede ignorar una organización.
Carlos Moros
29 jul 2026
Talento
Rutinas de feedback para fidelizar potencial y liderazgo individualizado.
Equipo People & Play
15 jul 2026
